Informationen für Medizinische Fachangestellte
Sie möchten unsere MFA-Botschafterinnen kennenlernen? Sie möchten sich an unserem KVS-Fotowettbewerb beteiligen? Sie unterstützen auch den ärztlichen medizinischen Nachwuchs, weil Nachwuchsförderung Teamaufgabe ist, und möchten gemeinsam im Interview darüber berichten?
Diese und weitere aktuellen Informationen stellen wir Ihnen in unserem Infoportal zur Verfügung.
Informationsveranstaltungen für Praxisteams
Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Saarland führen die Ärztekammer des Saarlandes und die Kassenärztliche Vereinigung auch in diesem Jahr eine Veranstaltungsreihe durch, um über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren, Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu fördern.
Teil 1: Mittwoch, 03.04.2024 um 14:00 Uhr:
Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit bei der Ausbildung von MFA
Veranstaltungsort: Haus der Ärzte, 1. OG, Faktoreistraße 4, Saarbrücken
Unbedingt mitmachen: MFA-Umfrage 2024
Warum ist der Mangel an MFA so groß, obwohl der Beruf zu den beliebtesten Ausbildungsberufen zählt? Wie ist die Personalsituation in Ihrer Praxis? Wie viele MFA fehlen in den saarländischen Praxen? Bilden Praxen überhaupt aus? Wenn nein, warum nicht? Was erwarten MFA und der Nachwuchs an Auszubildenden von einer Praxis? Welche Anreize sind für MFA und Auszubildende maßgeblich, sich für eine Praxis zu entscheiden.
Das möchten wir in einer gemeinsamen Umfrage von Ärztekammer und KV herausfinden: Sowohl Praxisinhaber als auch Medizinische Fachangestellte können in einer gemeinsamen Umfrage von Ärztekammer und KV angeben, was für sie die Attraktivität des Berufsbildes ausmacht, gleichzeitig aber auch, welche Gründe sich negativ auswirken könnten.
Wir bitten Sie eindringlich: Helfen Sie mit! Je mehr Praxen – inklusive der MFA-Teams – sich an der Umfrage beteiligen, desto aussagekräftiger die Daten.
Unsere MFA-Vorstands-Kommission
Für den Erfolg der Praxis sind unsere Medizinischen Fachangestellten einfach unerlässlich und unersetzlich! Sie übernehmen nicht nur die Praxisorganisation wie das Terminmanagement, sondern auch zahlreiche Routine-Aufgaben, die Ärztinnen und Ärzte entlasten und die Versorgung optimieren.
In der Kassenärztlichen Vereinigung Saarland gibt es seit 2020 einen Arbeitskreis aus MFA, die sich 3 – 4 x pro Jahr mit dem Vorstand der KVS und dem Team Öffentlichkeitsarbeit treffen, um gemeinsam mögliche Maßnahmen und Ideen zu erarbeiten, um die Arbeit der MFA zu erleichtern und aufzuwerten.
Gemeinsam haben wir bereits viele verschiedene Projekte umgesetzt
MFA-Botschafterinnen der KV Saarland
Seit 2023 haben wir unsere (bisher) drei „MFA-Botschafterinnen“. Was eine MFA-Botschafterin ist?: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KV Saarland sind für Fragen und Anregungen nicht nur ihrer Mitglieder sondern auch der Praxisteams offen. Um trotzdem eventuelle Barrieren im Kontakt abzubauen, setzen wir zusätzlich auf unsere „MFA-Botschafterinnen“:
Einige Kolleginnen aus der MFA-Vorstandskommission haben sich bereit erklärt, als „MFA-Botschafterinnen“ direkt Ansprechpartnerinnen zu sein. Wenn es also Themen gibt, die wir in der MFA-Kommission oder ganz allgemein in der KV aufgreifen sollen, können unsere MFA-Botschafterinnen kontaktiert werden, die die Anliegen dann mit uns abklären. Wir finden, für dieses Engagement haben sie auf jeden Fall unser Maskottchen Paul-Konrad verdient.
MFA-Stellenbörse
Ein gutes Praxisteam hat große Bedeutung für den Erfolg einer Praxis, für die Patiententreue und -zufriedenheit.
Wenn Sie Verstärkung für Ihr Team suchen oder Ausbildungs- und Praktikumsplätze anbieten, können Sie Ihre Stellenanzeigen in der MFA-Stellenbörse der KV Saarland veröffentlichen.
Wie es funktioniert? Einfach Formular herunterladen und unterschrieben an uns zurückschicken
Sie sind MFA auf Jobsuche oder möchten sich zur/ zum MFA ausbilden lassen? Dann finden Sie hier die ausgeschriebenen Stellen unserer Mitglieder:
Hilfe bei der Gestaltung von Stellenanzeigen
Warum eine gute Stellenanzeige wichtig ist und was Sie bei der Gestaltung einer Stellenanzeige berücksichtigen können, haben wir Ihnen in einem Leitfaden zusammengefasst.
Stellenanzeigen sollten individuell gestaltet werden. Versuchen Sie, sich in die Lage der Bewerberinnen und Bewerber zu versetzen. Was würde Sie ansprechen?
Weil es mir gefällt
Im Jahr 2021 haben Frauen in der dualen Berufsausbildung im Beruf der Medizinischen Fachangestellten (MFA) die meisten neuen Ausbildungsverträge geschlossen (Bundesinstitut für Berufsbildung/ Rangliste 2021 der Ausbildungsberufe nach Anzahl Neuabschlüsse Frauen). Obwohl der Beruf der MFA insbesondere bei jungen Frauen so beliebt ist, fehlt es in den niedergelassenen Praxen an Nachwuchs.
Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland und die Ärztekammer des Saarlandes haben deshalb eine gemeinsame Aktion gestartet, um auf den Beruf der MFA aufmerksam zu machen.
Ausbildende Praxen können kostenlos Poster und Postkarten bei der KV bestellen mit denen sie in ihren Praxen für die MFA-Ausbildung werben können.